SHE APÉRO bei Wolt in Berlin: Ein Sommerfest für Empowerment und Female Leadership

Am 13. Juni 2024 öffnete unser Berliner Büro seine Türen für das zweite Sommerfest des Frauennetzwerks SHE APÉRO - und was für ein Abend das war! Mehr als 120 Frauen kamen für inspirierende Gespräche, spannende Podiumsdiskussionen, (alkoholfreie) Drinks und Musik in unserem Office zusammen. 

Über SHE APÉRO:

SHE APÉRO ist mehr als eine Business-Community für Frauen. Gegründet in Berlin von Ramona Brunner, Isabella Steiner und Sarina Morawiak, gibt es das Netzwerk inzwischen auch in Hamburg und Düsseldorf, wo einmal im Monat Treffen stattfinden. Und es wird noch weiter expandiert - wir sind schon gespannt, welche Stadt als Nächstes kommt! 

„She“ steht für Female ONLY, und „Apéro“ bringt die gesellschaftliche Tradition aus Frankreich, der Schweiz, Luxemburg und dem südbadischen Raum zum Ausdruck, die Genuss und Geselligkeit verbindet. Kurz gesagt, SHE APÉRO bringt Frauen mit gemeinsamen Werten und unterschiedlichen Hintergründen zusammen, um sich auszutauschen und zu inspirieren – ein Safe Space für authentische Gespräche und gegenseitige Unterstützung. 

Highlights des Sommerfestes:

Sarina Morawiak und Ramona Brunner sowie Oksana Lukyanenko, General Managerin von Wolt Deutschland eröffneten den Abend. Danach folgte ein Impulsvortrag von Laura Daume und Lea-Martine Lotz, Gründerinnen des Podcast "CEO of Trying". Dominik Schneider sprach mit Ramona über seine Coaching-Arbeit mit Männern und die Wichtigkeit, alle Menschen in den Gestaltungsprozess einer diversen Führungskultur einzubeziehen. Bevor DJ Maya die Regler aufdrehte, rundeten zwei Podiumsdiskussionen zu Themen wie Selbstliebe, Sexualität, ADHS, Psychotherapie und Menstruation den inhaltlichen Teil ab.

Gemäß dem Statistischen Bundesamt lag der Anteil der Frauen an den Erwerbstätigen im Jahr 2022 bei etwa 46,3 %. Trotz dieser Zahl sind Frauen in leitenden Positionen immer noch unterrepräsentiert. Bei Wolt herrscht mit 50,2 % Frauen im globalen Team ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis, aber auch bei uns gibt es in Sachen Diversität in den Führungspositionen noch Gestaltungsspielraum. Ein Fokus ist zudem das Berliner Engineering- und Product-Team: hier konnten wir innerhalb eines Jahres die Zahl der Frauen verdoppeln.

Das Sommerfest hat einmal mehr betont, wie wichtig Netzwerke und gegenseitige Unterstützung für Frauen sowohl im Berufsleben als auch im persönlichen Umfeld sind. Wir haben uns sehr gefreut, das Sommerfest in unserem Office-Space zu veranstalten und den Teilnehmerinnen einen Raum für einen offenen Austausch zu bieten.

Fotos: https://www.katjahentschel.com/