A Wolt-futárok mindössze 23%-a hallott a platform alapú munkavégzésről szóló uniós irányelvről – egy európai kutatás szerint a platform dolgozók úgy érzik, a döntéshozók nem hallják meg a véleményüket
- A Wolt európai futár partnereinek jelentős többsége (88%-a) egyetért azzal, hogy a platform alapú munkavégzésről szóló új EU-irányelvnek továbbra is biztosítani kell a futárok szabadságát arra, hogy megválasszák, melyik cégnél és mikor dolgoznak, illetve milyen feladatokat vállalnak el. Ha a jelenlegi rugalmas munkavégzés sérülne, több mint háromnegyedük fontolóra venné azt, hogy abbahagyja a platform alapú munkát - derül ki a Wolt által a futár partnerek körében végzett európai felmérésből.
- Ötből négy válaszadó úgy látja, hogy az új törvénynek lehetővé kell tennie a platform vállalatok számára, hogy több védelmet és további előnyöket – például biztosítást – nyújtsanak a partnereiknek, míg 75%-uk egyetértett azzal, hogy a törvénynek erősítenie kell a vállalkozóként platform alapú munkát végzők védelmét például a kollektív tárgyaláshoz való jog biztosításával.
- A nemzetközi eredményekkel összhangban, a magyarországi futár partnerek számára is elsősorban rugalmasság és a szabad munkavégzés vonzó a platform alapú munkavégzésben. A magyar futár válaszadók közel háromnegyede ért egyet azzal a kijelentéssel, hogy a vállalkozói tevékenységi formával járó szabadság fontosabb, mint a munkaviszony által megteremtett biztonság. Emellett a magyar futár partnerek többsége, 92%-a úgy véli, a készülő irányelvnek lehetővé kell tennie, hogy a platform vállalatok további védelmet biztosítsanak partnereik számára.
- A kutatás szerint jelentős szakadék húzódik a döntéshozók és a platform dolgozók között: az európai válaszadók mindössze 23%-a hallott az EU-irányelvről és kevesebb mint felük érzi úgy, hogy véleményüket meghallják a döntéshozók.
- A Wolt megbízásából a Taloustutkimus, az egyik vezető skandináv piackutató cég Európa 15 országában végzett felmérést, hogy segítsen megérteni, hogyan vélekednek az Európa-szerte futárként dolgozók a platform alapú munkavégzést szabályozó EU-s irányelvjavaslatról. A felmérésben a Wolt közel 7000 futár partnere vett részt.
A Wolt, az egyik vezető gyorskereskedelmi platform idén február és március között végzett európai felmérést az egyik vezető skandináv piackutató céggel együtt. A kutatás célja az volt, hogy a Wolt nemzetközi képet kapjon arról, mit gondolnak munkájukról és az Európai Unió által jelenleg is tárgyalt platformmunka-irányelvről a futár partnerek. A Taloustutkimus által végzett felmérésre 15 EU-tagállam futár partnereitől 6811 válasz érkezett.
Úgy látjuk, hogy az uniós irányelv egy régóta várt, kiemelkedő lehetőség arra, hogy Európa-szerte egységes és egyértelmű keretek jöjjenek létre a platform alapú munkavégzés számára, ezáltal pedig minden résztvevő számára javuljanak a platform alapú munka körülményei. A sikerhez azonban a törvénynek tükröznie kell azt, amit maguk a platform dolgozók akarnak– mondja Samuel Laurinkari, a Wolt közkapcsolatokért és közpolitikáért felelős alelnöke.
„A felmérés eredményei egyértelműen azt mutatják, hogy a futár partnerek szeretnék eldönteni, hogy mikor és hogyan dolgozzanak. A rugalmasság nélkül sokan fontolóra vennék, hogy abbahagyják a munkát. Az eredmények azt is sugallják, hogy az erősebb védelemhez való hozzáférés biztosítására nem az a megoldás, hogy a futárokat akaratuk ellenére a munkaviszony merev keretei közé kényszerítjük” – folytatja Laurinkari. A futárok egyszerre szeretnének szabadságot és védelmet is: 78%-uk fontolóra venné a platform alapú munka abbahagyását, ha a jelenlegi rugalmasság megszűnne.
Az európai kutatás eredményei nem támasztják alá azt a nézetet, miszerint a futárok alkalmazotti jogviszonyban szeretnék végezni a munkáját. A válaszokból az derül ki, hogy az önfoglalkoztatóként végzett tevékenységgel járó tényezők (például a munkaidő szabad meghatározása, a kiszállítási feladatok elutasításának lehetősége és a jármű megválasztása) rendkívül fontosak a platform dolgozók számára, és a válaszadók többsége inkább ezeket a tényezőket részesíti előnyben az munkaviszonnyal járó biztonság helyett. Az európai futárok 65%-a egyetért azzal a kijelentéssel, hogy az önfoglalkoztatással és a vállalkozói tevékenységi formával járó szabadság fontosabb, mint a munkaviszony által nyújtott biztonság. A magyar futár válaszadók még magasabb százaléka, 73%-a ért ezzel egyet.
A nemzetközi eredményekkel összhangban, a magyarországi futár partnerek számára is elsősorban rugalmasság és a szabad munkavégzés a vonzó a platform alapú munkavégzésben. A magyar válaszadók 97%-a egyetért azzal, hogy fontos, hogy meghatározhassák, mikor dolgoznak, míg 91%-uk tartja fontosnak, hogy el tudjanak utasítani egy adott kiszállítást. Az eredményekből az is látszik, hogy a válaszadók többségének a futár munkavégzés kiegészítő tevékenység, 58%-uknak más bevételi forrása is van, míg 37%-uk számára ez az egyetlen bevételi forrás.
Magyarországon öt évvel ezelőtt néhány tucat futár partnerrel indultunk el, ma pedig már több mint 6000 futár partnerrel dolgozunk együtt. A kutatás megerősíti azt, amit mi is tapasztalunk: a futár partnereink leginkább a rugalmasság miatt szeretnek a Wolt platformon keresztül kiszállítani. Fontos számunkra, hogy a készülő szabályozás ezt figyelembe vegye, emellett pedig lehetővé tegye azt is, hogy további védelmet, például biztosítást, nyújtsunk a partnereink számára– mondja Tajta Ákos, a Wolt regionális ügyvezető igazgatója.
A kutatás szerint az európai válaszadók mindössze 23%-a hallott a platform alapú munkavégzésről szóló uniós irányelvről, és csak 40%-a érzi úgy, hogy a döntéshozók meghallgatják a véleményét. A futárok többsége szerint a készülő irányelvnek továbbra is lehetővé kell a szabad munkavégzést, miközben több védelmet kell adnia a vállalkozóként tevékenykedő platform dolgozók számára.
A Woltról
A Wolt egy helsinki székhelyű technológiai vállalat, amely online platformot fejleszt vásárlók, kereskedők és futárok számára. A Wolt összeköti azokat, akik ételt vagy egyéb termékeket szeretnének vásárolni azokkal, akik eladni és kiszállítani szeretnék azokat. Ennek érdekében különböző termékeket fejleszt logisztikai és kereskedelmi szoftverektől kezdve pénzügyi szolgáltatásokig, illetve Wolt Market néven saját élelmiszer-üzletláncot is fenntart. A Wolt szolgáltatásai között megtalálható a Wolt+ (házhozszállítás-előfizetés vásárlók részére), a Wolt for Work (melegétel-juttatás, valamint irodai étel és élelmiszer kiszállítás vállalatok számára), a Wolt Drive (utolsó kilométeres, azonnali kiszállítás kereskedők részére) és a Wolt Self-Delivery (platform kereskedő partnerek részére, saját kézbesítéssel). A Wolt küldetése, hogy a városokat jobb helyekké tegye a helyi közösségek erősítésével és növekedésének támogatásával. A Woltot 2014-ben alapították, és 2022-ben egyesítette erőit a DoorDash-sel. A DoorDash ma 29 országban működik, ebből 25-ben a Wolt termékével és márkájával.