Plattformbedrifter som Wolt endrer arbeidsmarkedet ved å tilby fleksible ansettelsesformer for bud og oppdragstakere, samtidig som de tilfredsstiller forbrukernes økende krav til rask og effektiv levering av varer. General Manager i Wolt ,Elisabeth Stenersen, reflekterer over utfordringer knyttet til «gig economy»-modellen, inkludert debatter om sikkerhet, trygderettigheter og hvordan selskaper kan tilpasse seg en stadig mer digitalisert hverdag i Topplederpodcasten med Siv Jensen og Petter Meyer.
Relaterte nyheter
Podcast: Wolt toppsjef Marianne Vikkula i E24podden
Hjemleveringskjempen Wolt har fått en ny global og ung toppsjef. Marianne Vikkula er dagens gjest i E24-podden. Hvordan ser 33-åringen på konkurransen med andre giganter i den nye økonomien? Får v...
Podcast: Christian Kamhaug snakker med Thomas Moen om retail på Wolt i podden "Suksess med netthandel"
I denne episoden får Thomas Moen besøk av Christian Kamhaug, kommunikasjonssjef i Wolt Norge. De snakker om hvordan Wolt har gått fra å være en ren matleveringstjeneste til å bli et digitalt kjøpes...
Podcast: Elisabeth Stenersen forklarer budmodellen hos Forklart
Hva betyr det egentlig å være bud for Wolt – og hvorfor vil ikke selskapet gi alle budene fast ansettelse? I denne episoden møter vi daglig leder i Wolt Norge, Elisabeth Stenersen, og et av budene ...
Podcast: Wolts Elisabeth Stenersen gjester podcasten Helt Rå!
Elisabeth Stenersen, daglig leder i Wolt Norge, gjester podcasten Helt Rå! – en podkast som løfter fram sterke stemmer og inspirerende ledere fra norsk næringsliv.